Články a tipy z praxe
Jak šikovně zvládat, řešit a uklidňovat konflikty
Vyostřené hádky mezi zaměstnanci kvůli regulaci topení nebo klimatizace? Nevraživost způsobená navýšením platu pouze některým kolegům? Zákazníkova nespokojenost kvůli nedorozumění ve vašem týmu? Ztráta dodavatele zapříčiněná špatnou komunikací vašich podřízených?...
Konec nedorozuměním a průšvihům: Aby to udělali tak, jak jste chtěli
Možná jste se s tím už setkali: Zadali jste práci a úkoly tak jako obvykle a pak jste očekávali příslušné výsledky. Ale někde se stala chyba. Protože místo výstupů, které jste od svých zaměstnanců čekali, se vám dostalo rozčarování: "Já jsem to ale pochopil jinak..."...
Jak znovu zapálit a rozhořet pasivní, znuděné či vyhořelé pracovníky
Zdá se vám, že vaši zaměstnanci nemají dost iniciativy a celkově klesá jejich zájem o práci? Chtěli byste, aby do práce chodili s větší radostí? Aby se v práci "realizovali"? Jsou to rozumné a ušlechtilé myšlenky... ale pokud nevíte, jak své pracovníky znovu...
Jak znovu zapálit a rozhořet pasivní, znuděné či vyhořelé pracovníky
Zdá se vám, že vaši zaměstnanci nemají dost iniciativy a celkově klesá jejich zájem o práci? Chtěli byste, aby do práce chodili s větší radostí? Aby se v práci "realizovali"? Jsou to rozumné a ušlechtilé myšlenky... ale pokud nevíte, jak své pracovníky znovu...
Konec nedorozuměním a průšvihům: Aby to udělali tak, jak jste chtěli
Možná jste se s tím už setkali: Zadali jste práci a úkoly tak jako obvykle a pak jste očekávali příslušné výsledky. Ale někde se stala chyba. Protože místo výstupů, které jste od svých zaměstnanců čekali, se vám dostalo rozčarování: "Já jsem to ale pochopil jinak..."...
Jak šikovně zvládat, řešit a uklidňovat konflikty
Vyostřené hádky mezi zaměstnanci kvůli regulaci topení nebo klimatizace? Nevraživost způsobená navýšením platu pouze některým kolegům? Zákazníkova nespokojenost kvůli nedorozumění ve vašem týmu? Ztráta dodavatele zapříčiněná špatnou komunikací vašich podřízených?...
Co udělat, aby lidé pracovali spolu, bez konfliktů a táhli za jeden provaz
Už jste v práci zažili situaci, kdy se zakázku nepodařilo dokončit včas kvůli chybě zaměstnance? Nebo se ji nepodařilo dokončit vůbec kvůli... kdoví čemu? Pak určitě znáte i podobné situace: Jeden kolega zapomněl říct druhému o (pro prvního) „nepodstatném“ detailu....
Co udělat, aby všichni věděli, co se děje… a pracovali ke stejnému cíli
Připadáte si jako šéf nebo člen sehraného týmu? Nebo máte spíš pocit, že si každý „jede jen to svoje“? Je každý pořád zahleděný jen do své obrazovky a konverzace se redukuje na pár nutných slov? Ano? A nestalo se vám někdy, že kvůli tomu utrpěla kvalita odvedené...
Jak provést změny, aby se skutečně ujaly
Potřebujete ve vaší firmě provést významné změny? A nedaří se? Pokud potřebujete ve vaší firmě provést významné změny, musíte se připravit na skutečnost, že ne všichni budou vašimi nápady natolik nadšeni, aby si je ihned vzali za své. Změna totiž sice "znamená život",...