O „ponorkové nemoci“ v domácnostech nejdřív začaly vznikat vtipy, pak s nadsázkou popisovali situaci u sebe doma v uzavřeném prostoru téměř všichni kolem a aktuálně mám informace od poradenských psychologů. O
- Home
- |
- Category: Jednání s lidmi
Jak chytře vycházet i s těmi nejnáročnějšími zákazníky, dodavateli, kolegy a úředníky
Stává se vám, že jsou na vás zákazníci nepříjemní? Domáhají se svého, ale přitom nechápou, že jste taky jenom člověk? Nebo se setkáváte s nadřazeně působícími úředníky? Dívají se
Co udělat, aby všichni věděli, co se děje… a pracovali ke stejnému cíli
Připadáte si jako šéf nebo člen sehraného týmu? Nebo máte spíš pocit, že si každý „jede jen to svoje“? Je každý pořád zahleděný jen do své obrazovky a
Co udělat, aby lidé pracovali spolu, bez konfliktů a táhli za jeden provaz
Už jste v práci zažili situaci, kdy se zakázku nepodařilo dokončit včas kvůli chybě zaměstnance? Nebo se ji nepodařilo dokončit vůbec kvůli… kdoví čemu? Pak určitě znáte i podobné
Jak šikovně zvládat, řešit a uklidňovat konflikty
Vyostřené hádky mezi zaměstnanci kvůli regulaci topení nebo klimatizace? Nevraživost způsobená navýšením platu pouze některým kolegům? Zákazníkova nespokojenost kvůli nedorozumění ve vašem týmu? Ztráta dodavatele zapříčiněná špatnou komunikací
Konec nedorozuměním a průšvihům: Aby to udělali tak, jak jste chtěli
Možná jste se s tím už setkali: Zadali jste práci a úkoly tak jako obvykle a pak jste očekávali příslušné výsledky. Ale někde se stala chyba. Protože místo výstupů,
Jak provést změny, aby se skutečně ujaly
Potřebujete ve vaší firmě provést významné změny? A nedaří se? Pokud potřebujete ve vaší firmě provést významné změny, musíte se připravit na skutečnost, že ne všichni budou vašimi