Zamysleli jste se někdy nad tím, kolikrát jste nevyužili nějakou příležitost kvůli své malé sebedůvěře? Stalo se vám někdy, že jste při pracovním pohovoru měli nervy na pochodu,
- Home
- |
- Category: Řešení složitých situací
Rozpadá se potichu vaše manželství? Čtyři znamení, které bijí na poplach (a jak odcizení zastavit)
Vy a váš manžel jste tak zaneprázdněni každodenními činnostmi, péčí o děti a dalšími povinnostmi, že sotva máte čas na to, abyste si řekli dvě souvislé věty. Když
Rozvádí se každý druhý proto, že je manželství “moc práce”?
Manželství je smysluplná instituce, ve které partneři kromě „lásky až za hrob“ hledají stabilitu, zázemí a bezpečné místo. Obvykle chtějí vybudovat domov pro sebe a pro své děti.
Než se zblázníte z “koncentrovaného rodinného štěstí”
O „ponorkové nemoci“ v domácnostech nejdřív začaly vznikat vtipy, pak s nadsázkou popisovali situaci u sebe doma v uzavřeném prostoru téměř všichni kolem a aktuálně mám informace od poradenských psychologů. O
Jak šikovně zvládat, řešit a uklidňovat konflikty
Vyostřené hádky mezi zaměstnanci kvůli regulaci topení nebo klimatizace? Nevraživost způsobená navýšením platu pouze některým kolegům? Zákazníkova nespokojenost kvůli nedorozumění ve vašem týmu? Ztráta dodavatele zapříčiněná špatnou komunikací
Konec nedorozuměním a průšvihům: Aby to udělali tak, jak jste chtěli
Možná jste se s tím už setkali: Zadali jste práci a úkoly tak jako obvykle a pak jste očekávali příslušné výsledky. Ale někde se stala chyba. Protože místo výstupů,
Jak znovu zapálit a rozhořet pasivní, znuděné či vyhořelé pracovníky
Zdá se vám, že vaši zaměstnanci nemají dost iniciativy a celkově klesá jejich zájem o práci? Chtěli byste, aby do práce chodili s větší radostí? Aby se v práci “realizovali”?
Jak chytře načerpat novou energii a chuť do práce, když nám ubývá
Máte někdy pocit, že se musíte ráno z postele nutit? Jít do práce? Nějak to tam zvládnete a co nejrychleji spěcháte domů, že? O nějakém nadšení z práce nemůže
Jak motivovat pracovníky, kterým se nechce a na všechno říkají, že “to už zkoušeli a nejde to”
“To už jsem zkoušel.” “To nefunguje.” “To nejde.” Připomíná vám to někoho? Vaše podřízené? Kolegy? Kamarády? Snažíte se přijít s novými nápady v práci nebo doma. Možná zkoušíte rozběhnout změny
Jak provést změny, aby se skutečně ujaly
Potřebujete ve vaší firmě provést významné změny? A nedaří se? Pokud potřebujete ve vaší firmě provést významné změny, musíte se připravit na skutečnost, že ne všichni budou vašimi